SUKABUMIUPDATE.com - Hai kabar baik bagi kamu yang sedang mencari lowongan kerja. Pasalnya, PT Reska Multi Usaha (KAI Services) sedang membuka penerimaan untuk posisi Petugas Perawatan dan Perbaikan MEP.

PT Reska Multi Usaha sendiri adalah anak perusahaan PT Kereta Api Indonesia yang melayani jasa layanan penumpang kereta api. Disini menawarkan produk dan layanan RMU seperti restoran kereta api, jasa boga, restoran dan kafe, jasa kebersihan dan lain-lain.

Lowongan kerja ini kami himpun via laman resmi karir.reska.id pada Senin (23/10/2023). dan info lowongan ini akan berakhir pada 25 Oktober 2023. Adapun calon pelamar yang hendak mendaftarkan diri, perusahaan mensyaratkan beberapa persyaratan. Berikut ini rincian posisi dan persyaratannya.

Baca Juga: 12 Ciri Orang Mengalami Gangguan Kepribadian, Apa Kamu Salah Satunya?

Petugas Perawatan dan Perbaikan MEP (MECHANICAL ELECTRICAL PLUMBING)

Kualifikasi

1. Pria
2. Usia 18 dan maksimal 40 tahun;
3. Pendidikan Minimal SMA Sederajat;
4. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang pekerja kelistrikan dan perawatan bangunan
5. Memiliki kemampuan di bidang kelistrikan dan perawatan bangunan

Jobdesk

1. Memeriksa & memastikan alat kerja dan fasilitas stasiun berfungsi dengan baik;
2. Mengoperasikan peralatan dan fasilitas stasiun seperti elevator, eskalator, pendingin udara, penerangan dan fasilitas lainnya yang terkait dengan alur pekerjaan
3. Menjaga dan memelihara fasilitas stasiun

Baca Juga: 11 Ciri Seseorang Memiliki Luka Batin, Apa Kamu Mengalaminya Juga?

Berkas-berkas yang Harus Dipersiapkan

1. Fotokopi KTP;
2. Fotokopi NPWP;
3. Fotokopi kartu keluarga terbaru;
4. Fotokopi Sertifikat Vaksin Booster;
5. A S L I Surat keterangan sehat yang diterbitkan oleh Klinik / Rumah Sakit;
6. A S L I Surat Lamaran Kerja yang sudah ditandatangani;
7. A S L I Daftar riwayat hidup/Curriculum Vitae (CV);
8. Fotokopi SKCK yang masih berlaku dan sudah dilegalisir;
9. Foto berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar background warna merah;
10. Fotokopi Ijazah terakhir;
11. Fotokopi Transkip Nilai;
12. Fotokopi kartu BPJS Kesehatan;
13. Seluruh Dokumen Dimasukkan dalam 1 (satu) map snelhecter dan dibawa pada saat pemanggilan

Baca Juga: 9 Gejala ADHD Pada Anak yang Wajib Dikenali Oleh Orang Tua, Yuk Simak!

Prosedur Pendaftaran

1. Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrutmen serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.
2. Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.
3. Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.
4. Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website karir.reska.id harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.
5. Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 21-25 Oktober 2023 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.
6. Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 21-25 Oktober 2023, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
7. Lokasi seleksi pada seluruh wilayah kerja dan/atau kebijakan panitia rekrutmen.
8. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Psikotes) yang rencananya akan diumumkan melalui website karir.reska.id
9. Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Reska Multi Usaha (KAI Services) dengan alamat : karir.reska.id
10. Rekrutmen PT Reska Multi Usaha (KAI Services) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
11. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Baca Juga: 10 Gejala ADHD pada Anak yang Sangat Mudah Dikenali, Yuk Bunda Perhatikan!