SUKABUMIUPDATE.com - Data resmi Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan tantangan penyerapan tenaga kerja di Indonesia masih memusat pada lulusan tingkat pendidikan menengah. Kelompok lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) dan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) secara akumulatif menyumbang lebih dari separuh total angka pengangguran terbuka di tanah air.
Berdasarkan pendataan BPS yang dirilis 2025, jumlah pengangguran dari kelompok lulusan SMA mencatatkan angka tertinggi yakni 2,04 juta orang (28,0%), disusul lulusan SMK sebanyak 1,63 juta orang (22,4%). Gabungan kedua jenjang pendidikan menengah ini mencapai 3,67 juta orang atau 50,4% dari total pengangguran nasional yang tercatat sebesar 7,28 juta orang.
Baca Juga: Bapenda Ungkap Target PAD Kabupaten Sukabumi 2027 Capai Rp897,5 Miliar
Pada kelompok pendidikan dasar, lulusan SD ke bawah menyumbang 1,24 juta penganggur (17,0%), sedangkan lulusan SMP berada di angka 1,18 juta orang (16,2%). Sementara itu, pada jenjang pendidikan tinggi, kelompok lulusan Sarjana dan Pascasarjana (D4–S3) tercatat sebesar 1,01 juta orang (13,9%), dan jenjang Diploma (D1–D3) menjadi kelompok dengan jumlah terendah yaitu 0,18 juta orang (2,5%).
Tingginya proporsi pengangguran pada jenjang SMA dan SMK mengindikasikan adanya ketidaksesuaian (mismatch) antara kompetensi yang dibentuk di lembaga pendidikan dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh dunia usaha serta dunia industri (DUDI).
Baca Juga: Fase Bulan Baru Oktober 2026 Potensi Banjir ROB, Pesisir Sukabumi Waspada Gelombang Tinggi
Lulusan SMA umum pada dasarnya dipersiapkan untuk melanjutkan jenjang pendidikan ke perguruan tinggi, namun sebagian diantaranya terpaksa langsung memasuki pasar kerja tanpa pembekalan keterampilan teknis yang spesifik. Di sisi lain, lulusan SMK yang dirancang khusus siap kerja masih menghadapi tantangan penyerapan akibat dinamika otomatisasi industri serta perlunya pembaruan kurikulum yang lebih adaptif.
Guna mengatasi ketimpangan ini, sejumlah lembaga pemerhati pendidikan dan tenaga kerja melihat integrasi program link and match antara institusi pendidikan, vokasi, dan sektor industri perlu terus diperkuat. Langkah strategis seperti sertifikasi kompetensi, pelatihan berbasis kebutuhan daerah, serta pemetaan ketersediaan lapangan kerja menjadi kunci untuk menekan angka pengangguran usia muda secara berkelanjutan.
